Розрахунок середньомісячної зарплати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: затверджено порядок

Як ви знаєте, з 2026 року введено сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

На період воєнного стану та до останнього числа останнього місяця кварталу, у якому воєнний стан буде припинено чи скасовано, діятиме «знижений» режим відповідальності — внесок сплачуватиметься у розмірі 50 % базового.

У пільговий період розрахунок внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (В) можна розраховувати за формулою:

В = 40 % × ЗПсер × 50 % × К × (Н − Іпр),

де ЗПсер — середньомісячна зарплата (винагорода) у відповідному кварталі в розрахунку на одного працівника;

К — кількість місяців у кварталі;

Н — норматив робочих місць;

Іпр — СКШП працівників з інвалідністю за квартал, яких роботодавець може зарахувати з урахуванням вимог до оплати праці.

Порядок визначення показника ЗПсер визначає КМУ. На виконання цієї вимоги Кабмін постановою КМУ від 25.02.2026 № 268 затвердив Порядок обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Додатково щодо цього питання див. газету «Зарплата та кадрова справа», № 3–4/2026, с. 17.