Підстави для включення періоду до страхового стажу.

Про розрахунок страхового стажу для оплати листків непрацездатності слухали сьогодні 36 учасників вебінару. Його провела начальник Відділу перевірки правильності розрахунку розміру страхових виплат у зв’язку з  тимчасовою втратою  працездатності Пенсійного фонду Вінниччини Ірина Палій.

Спікер нагадала, що нормами Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 чітко окреслені підстави для включення до страхового стажу за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, а саме:

• періоди, коли особа підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і за який було сплачено єдиний внесок або страхові внески за цим видом страхування;
• періоди без сплати страхових внесків (період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності);
• періоди після 01.01.2016 року, коли особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, але за який було сплачено єдиний внесок.

Ірина Палій окремо акцентувала увагу на тих випадках, коли страховий стаж не зараховується: «У разі несплати роботодавцем внесків, або якщо сплата була списана в рахунок погашення недоїмки по сплаті єдиного соціального внеску, сплати штрафів та пені».

Також фахівець Фонду розповіла про умови зарахування до страхового стажу роботи за кордоном; військової служби тощо. Пояснила, як підтвердити страховий стаж у разі відсутності записів в трудовій книжці про період трудової діяльності.