Новини

Нова відпустка без збереження зарплати: КМУ затвердив перелік захворювань дитини
11.01.2019

Нагадаємо, що з 01.01.2019 р. набрав чинності Закон від 03.07.2018 р. № 2476-VIII, який запровадив новий вид обов’язкової відпустки без збереження зарплати, що надається матері або іншим особам, якщо дитині не встановлено інвалідність, але дитина хворіє (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 48/2018, с. 15).

За Кабміном залишався обов’язок затвердити перелік захворювань, які надають право на отримання такої відпустки, що й було зроблено.

Так, постановою КМУ від 27.12.2018 р. № 1162 затверджено Перелік тяжких захворювань, розладів, травм, станів, що дають право працівнику на отримання відпустки без збереження заробітної плати на дитину, якій не встановлено інвалідність, що набрав чинності 01.01.2019 р.

Отже, з 01.01.2019 р. за наявності в дитини захворювання, яке міститься в зазначеному переліку, та пред’явлення відповідних підтвердних документів працівнику за його бажанням надається відпустка без збереження зарплати в обов’язковому порядку. Варто зазначити, що строк такої відпустки не встановлений, тобто її тривалість може становити як кілька днів, так і кілька років. Проте існує обмеження — така відпустка надається максимум до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку. Період перебування в таких відпустках не зараховується до стажу, який дає право на щорічну відпустку.

Календар бухгал­тера
Завтра

ЄСВ з зарплати (доходу) за лютий 2019 року (гірничими підприємствами)

29.03.19

ПДВ за лютий 2019 року

ПДФО з нарахованого, але не виплаченого доходу за лютий 2019 року

Акцизний податок за лютий 2019 року

ВЗ з нарахованого, але не виплаченого доходу за лютий 2019 року

Вверх
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку