Яку інформацію подає в звітності страхувальник про трудову діяльність працівника

Відповідно до частини другої статті 20 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” з метою обліку в електронній формі відомостей про трудову діяльність страхувальник подає відомості про працівника щодо:

• прийняття на роботу або звільнення з роботи;
• переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу;
• поновлення на роботі;
• призупинення/відновлення дії трудового договору;
• про присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складання присяги, стажування, навчання тощо;
• належності або неналежності осіб, які працюють, у тому числі підприємств, або забезпечують себе роботою самостійно, до професійних спілок та/або до осіб, які підлягають обов’язковим медичним оглядам.

 
Ці відповідні відомості подаються страхувальником через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, страхувальником або представником страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження, шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника.