Роботодавці будуть сплачувати певний відсоток від заробітної плати працівника на підтримку його пенсійних виплат, який включатиметься до складу ЄСВ

Згідно з новим законопроектом "Про накопичувальне пенсійне забезпечення" (№9212), всі працюючі особи віком до 55 років зобов'язані будуть брати участь у системі накопичувального пенсійного забезпечення. 

Роботодавці також мають сплачувати певний відсоток від заробітної плати своїх працівників як накопичувальний внесок, який буде включено до єдиного соціального внеску. У 2023 році роботодавці сплачуватимуть 1%, у 2024 - 1,5%, а у 2025 - 2% від розміру заробітної плати працівників. Держава також буде співфінансувати ці внески на паритетних засадах за рахунок державного бюджету України. 

Працівники матимуть можливість збільшити розмір своїх самостійних внесків за власним бажанням. Кошти накопичувальної системи на індивідуальних пенсійних рахунках будуть власністю учасників системи, а у разі їх смерті право власності на пенсійні заощадження перейдуть до їх спадкоємців.