Тематичний випуск, який висвітлює зміни щодо проекту № 7251 — Закону № 2352

Шановний колего!

Сьогодні газета «Зарплата та кадрова справа», яка є флагманом у сфері зарплатно-кадрових роз’яснень, підготувала для Вас тематичний випуск, який висвітлює зміни щодо проекту № 7251 — Закону № 2352

Традиційний наш детальний аналіз усіх нововведень + матеріали, підготовлені за участю фахівців Держпраці та Мінекономіки. Тож маєте позицію офіційних органів із перших вуст!

• Загальний навігатор по змінам
• Нові підстави для звільнення, оновлення правил розрахунку при звільненні, нові строки для трудових спорів
• Середній заробіток захисникам… тепер НЕ зберігаємо з 19.07.2022 р. + зразок наказу!
• За період військової служби з 19.07.2022 р. щорічної основної відпустки немає
• Оновлена ст. 6 Закону № 2136: особливості збільшення робочого часу і не тільки
• Коригування ст. 12 Закону № 2136: що з відпусткою у 24 к. дн. під час війни + нова неоплачувана відпустка для ВПО та «біженців за кордон» (правила + зразки заяви та наказу)
• Перевірки Держпраці повертаються!
• Призупинення дії трудового договору по-новому (з 19.07.2022 р.)

 

Під рукою – корисна нормативка:

• Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»
• Коментар Мінекономіки до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 1 липня 2022 р. № 2352-ІХ (роз’яснення Мінекономіки від 19.07.2022 р.)

 

57 сторінок украй необхідної та прикладної аналітики від найкращих фахівців України у зарплатно-кадровій сфері.

Ознайомлюйтеся з новинками та правильно застосовуйте їх у своїй діяльності.

Номер — оберіг від штрафів!

 Замовити спецвипуск можна за телефоном: 0 800 300 395

 

Слава Україна! Героям Слава!