Без згоди працівника КНП обирати банківську установу та спосіб для виплати йому заробітної плати не можна

Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці (далі — СМУДСПП) надало роз’яснення від 29.09.2021, відповідно до якого право вибору, у якому банку, на який рахунок (банківську картку) необхідно перераховувати заробітну плату, належить працівнику.

Роботодавець повинен отримати особисту письмову згоду працівника для здійснення розрахунків з оплати праці через установи банків, поштовими переказами. Такий висновок зроблений на основі ст. 22, ч. 4, 5 ст. 24, ст. 25 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР.

СМУДСПП нагадало, що в разі порушення законодавства про працю працівники мають право звернутися зі скаргою до профспілки, Державної служби України з питань праці, з позовом до суду.