З 8 листопада керівники державних органів, установ та організацій зобов'язані відсторонювати від роботи невакцинованих працівників, які підлягають обов'язковій вакцинації

Кабмін постановою від 20 жовтня 2021 р. № 1096 вніс зміни до постанови 09.12.2020 р. № 1236 "Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2".

Ця постанова набирає чинності з 27.10.2021 р. (опубліковано в "Урядовому кур’єрі" №205 від 26.10.2021), крім окремих норм, які набирають чинності з 8 листопада 2021 року.

Зокрема, з 8 листопада постанову № 1236 буде доповнено п. 41⁶ такого змісту:

“41⁶. Керівникам державних органів (державної служби), керівникам підприємств, установ та організацій забезпечити:

1) контроль за проведенням обов’язкових профілактичних щеплень проти СOVID-19 працівниками та державними службовцями, обов’язковість профілактичних щеплень яких передбачена переліком професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров’я від 4 жовтня 2021 р. № 2153 (далі — перелік);

2) відсторонення від роботи (виконання робіт) працівників та державних службовців, обов’язковість профілактичних щеплень проти СOVID-19 яких визначена переліком та які відмовляються або ухиляються від проведення таких обов’язкових профілактичних щеплень проти СOVID-19 відповідно до статті 46 Кодексу законів про працю України, частини другої статті 12 Закону України “Про захист населення від інфекційних хвороб” та частини третьої статті 5 Закону України “Про державну службу”, крім тих, які мають абсолютні протипоказання до проведення таких профілактичних щеплень проти СOVID-19 та надали медичний висновок про наявність протипоказань до вакцинації проти СOVID-19, виданий закладом охорони здоров’я;

3) взяття до відома, що:

• на час такого відсторонення оплата праці працівників та державних службовців здійснюється з урахуванням частини першої статті 94 Кодексу законів про працю України, частини першої статті 1 Закону України “Про оплату праці” та частини третьої статті 5 Закону України “Про державну службу”;
• відсторонення працівників та державних службовців здійснюється шляхом видання наказу або розпорядження керівника державного органу (державної служби) або підприємства, установи, організації з обов’язковим доведенням його до відома особам, які відсторонюються;
• строк відсторонення встановлюється до усунення причин, що його зумовили.”.

Нагадаємо, що МОЗ України наказом від 04.10.2021 № 2153 (далі – наказ № 2153) затвердив Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням.

Так, під час дії карантину, встановленого Кабміном, обов’язковій вакцинації проти COVID-19 підлягатимуть працівники:

1. Центральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів;
2. Місцевих державних адміністрацій та їх структурних підрозділів;
3. Закладів вищої, післядипломної, фахової передвищої, професійної (професійно-технічної), загальної середньої, у тому числі спеціальних, дошкільної, позашкільної освіти, закладів спеціалізованої освіти та наукових установ незалежно від типу та форми власності.

 

Ті працівники, які не вакцинуються до 8 листопада 2021 року (дня набуття чинності наказу № 2153), мають бути відсторонені від роботи без збереження заробітної плати (ч. 1 ст. 42 Кодексу законів про працю України, абз. 6 ч. 1 ст. 7 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення»).

Однак, в разі наявності абсолютних протипоказань до проведення профілактичних щеплень, відповідно до Переліку медичних протипоказань та застережень до проведення профілактичних щеплень, затвердженого наказом МОЗ України від 16.09.2011 року № 595 (у редакції наказу МОЗ України від 11.10.2019 року № 2070), обов’язкова вакцинація не може бути проведена і, відповідно, відсторонення від роботи не може бути застосоване.