Аудит трудової книжки: з чого почати?
Про те, як провести аудит трудових книжок перед скануванням, розповіла начальник Відділу формування електронних трудових книжок Пенсійного фонду у Вінницькій області.
Фахівець Фонду порадила перш за все перевірити першу сторінку трудової книжки, а саме:
- прізвище, ім’я, по батькові працівника,
- дату народження,
- підпис власника трудової книжки,
- підпис особи, відповідальної за видачу трудових книжок,
- печатку організації, де трудову книжку заповнили вперше,
- запис про зміну прізвища.
У розділі «Відомості про роботу» необхідно звернути увагу на акуратність та чіткість записів про трудову діяльність, наявність записів про прийняття/звільнення з роботи, відомостей про присвоєння нового розряду/рангу тощо.
Також радимо прочитати статтю "Трудові книжки: скануй, подай, роздай... Наочний посібник" (для цього зареєструйтесь на сайті)