Роботавцям пропонують інформувати Держпраці про використання праці нічних працівників: проект

Мінсоцполітики на своєму веб-сайті розмістило проект Закону "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання питань роботи працівників у нічний час".

Зокрема, пропонується внести зміни до ст. 54 Кодексу законів про працю України, виклавши її у новій редакції:

• Нічним буде вважається час із 22 до 6 години.
• До нічних працівників належать працівники, які працюють у нічний час не менше ніж чотири години щоденного робочого часу та не менше ніж ¼ річної норми робочого часу.
• При роботі в нічний час чотири і більше години, встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників, для яких встановлено скорочений робочий час (п. 2 ч. 1 і ч. 3 ст. 51); працівників, які працюють на підприємствах, установах, організаціях з безперервним режимом роботи, та під час виконання окремих видів робіт, де неможливе зменшення тривалості робочого часу; працівників, з якими укладено трудовий договір про роботу в нічний час, якщо інше не передбачено колективним договором.
• Робочий час нічних працівників не повинен перевищувати восьми годин впродовж будь-якого періоду тривалістю двадцять чотири години.

Також передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов’язаний: 

• за бажанням нічного працівника організувати проведення за свої кошти попереднього (під час прийняття на роботу), періодичних та позачергових (протягом трудової діяльності) медичних оглядів.
• вживати заходів щодо переведення нічних працівників на денну роботу відповідно до медичного висновку.
•  інформувати про використання праці нічних працівників центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, в порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері праці.