МОЗ наказом від 26.11.2020 р. № 2728 внесло зміни до п. 4 Порядку укладення контракту з особами, які мають відповідну спеціальну освіту і відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам, що залучаються додатково з метою протидії поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), затвердженого наказом МОЗ від 28.08.2020 р. № 1976 (далі — Порядок № 1976), замінивши слова «і середня заробітна плата» словами «, а оплата праці за основним місцем роботи здійснюється за фактично виконану роботу».
Нагадаємо: згідно з п.п. 3 п. 2 розд. II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про внесення змін до Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб" щодо запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 13.04.2020 р. № 555-IX (далі — Закон № 555) з метою протидії поширенню коронавірусної хвороби ЗОЗ можуть залучати додатково, на умовах контракту, осіб, які мають відповідну спеціальну освіту та відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам. При цьому і за місцем роботи за контрактом, і за основним місцем роботи на працівника поширюються всі трудові права та гарантії, передбачені законодавством про працю. Але щодо оплатних гарантій за основним місцем виникли суперечності.
Так, згідно з п.п. 3 п. 2 розд. II Закону № 555 працю медпрацівника, який уклав контракт, за основним місцем роботи оплачують за фактично виконану роботу. Якщо він фактично не працював, то зарплату йому не нараховують. Водночас у п. 4 Порядку № 1976 було зазначено, що за основним місцем роботи зберігається середній заробіток. Тож зазначеними змінами виправлено цю суперечність.
Наказ набрав чинності 04.01.2021 р.
