Новини

Допомога за рахунок коштів ФССУ у разі захворювання медичного працівника коронавірусною хворобою та перебування на самоізоляції від COVID-19
10.11.2020

18 березня поточного року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо підтримки платників податків на період здійснення заходів, спрямованих на запобігання виникнення і поширення коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 17.03.2020 № 533-IХ, яким зокрема було внесено зміни до статей 22 та 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-ХІV (далі – Закон України  № 1105 – ХІV).

Вказаними змінами у зв’язку із здійсненням заходів, спрямованих на запобігання виникнення і поширення COVID-19, розширено перелік страхових випадків, за якими передбачено надання матеріального забезпечення Фондом соціального страхування України, зокрема допомоги по тимчасовій непрацездатності на період перебування на самоізоляції від COVID-19.

Відповідно до частини другої статті 22 Закону України № 1105-ХІV (зі змінами)  допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, перебування у закладах охорони здоров’я, а також на самоізоляції під медичним наглядом у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), а також локалізацію та ліквідацію її спалахів та епідемій, виплачується Фондом застрахованим особам починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.

При цьому частиною другою статті 24 Закону України № 1105-ХІV передбачено, що особам, які перебувають у закладах охорони здоров’я, а також на самоізоляції під медичним наглядом у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), а також локалізацію та ліквідацію її спалахів та епідемій, допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу, за винятком медичних працівників, яким допомога по тимчасовій непрацездатності у таких випадках виплачується в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу (статтю 24 доповнено новою частиною згідно із Законом № 533-IX від 17.03.2020; в редакції Закону № 587-IX від 07.05.2020, який набрав чинності з 19.05.2020).

Тобто, починаючи з 19.05.2020, медичні працівники мають право на оплату листка непрацездатності, виданого з причини «11- ізоляція від  COVID-19» в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу застрахованої особи починаючи з шостого дня непрацездатності.

Якщо медичний працівник захворів у зв’язку з інфікуванням коронавірусною інфекцією та захворювання не визнано гострим професійним,  йому видається листок непрацездатності з причиною непрацездатності «загальне захворювання». Допомога по тимчасовій непрацездатності в такому випадку надається на загальних підставах  відповідно до вимог частини другої статті 22 та частини першої статті 24 Закону України № 1105-ХІV, а саме починаючи з шостого дня непрацездатності залежно від страхового стажу.

В свою чергу пунктом 1 частини четвертої статті 19 Закону України № 1105-ХІV визначено, що застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності - виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Враховуючи те, що нормою частини першої статті 19 Закону України № 1105-ХІV визначено запобіжний механізм, який обмежує розмір матеріального забезпечення відповідно до цього Закону в залежності від набутого страхового стажу за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку, то у випадку відсутності шестимісячного страхового стажу у дванадцятимісячному періоді перед настанням страхового випадку (в тому числі тимчасової непрацездатності медичного працівника внаслідок захворювання на  коронавірусну хворобу, якщо листок непрацездатності видано з причини - «загальне захворювання», а також з причини «ізоляція від  COVID-19») повинно застосовуватися обмеження визначене частиною першою статті 19 Закону України № 1105-ХІV.

Календар бухгал­тера
07.12.20

Звіт з праці за листопад 2020 року (форма № 1-ПВ (місячна))

09.12.20

Звіт про обсяги виробництва та реалізації спирту (форма № 1-РС) за листопад 2020 року

Звіт про обсяги виробництва та реалізації алкогольних напоїв (форма № 2-РС) за листопад 2020 року

Звіт про обсяги виробництва та реалізації тютюнових виробів (форма № 3-РС) за листопад 2020 року

Звіт про обсяги придбання та реалізації алкогольних напоїв у оптовій мережі (форма № 1-ОА)

Звіт про обсяги придбання та реалізації тютюнових виробів у оптовій мережі (форма № 1-ОТ)

15.12.20

Звіт про використання КОРО та РК (форма № ЗВР-1) за листопад 2020 року

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку