Міні-довідник: зарплатні орієнтири на 2022 рік
14.12.2021 р. в газеті «Голос України» опублікований Закон України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» від 02.12.2021 р. № 1928-ІХ (далі — Закон про держбюджет-2022). Деякі показники, затверджені цим Законом на 2022 рік, слід враховувати вже зараз при плануванні діяльності. Докладний довідник ми наведемо в «ЗКС», № 1/2022, а поки пропонуємо ознайомитися із«зарплатним» базисом.
Версія для друку
Cтаттю взято з газети "Зарплата та кадрова справа"№24/2021
МЗП на 2022 рік (ст. 8 Закону про держбюджет-2022)
|
Показник |
Розмір, грн |
|
|
січень–вересень |
жовтень–грудень |
|
|
МЗП місячна |
6500,00 |
6700,00 |
|
МЗП погодинна прим. 1 |
39,26 |
40,46 |
|
Примітка 1. МЗП у погодинному розмірі застосовують на підприємствах усіх форм власності, а також фізичні особи — підприємці, що використовують найману працю, у разі застосування погодинної оплати праці (ч. 6 ст. 3 1 Закону про оплату праці). |
||
На що впливає? Це орієнтири для розрахунку показників, в основі яких МЗП або МЗП на 01.01.2022. Зокрема, МЗП впливає на:
- мінімальну (1 МЗП) і максимальну (15 МЗП) базу ЄСВ, а також розмір ЄСВ для працівників у 2022 році. Ці показники змінюються впродовж року у зв’язку із зростанням розміру МЗП. Майте на увазі, що ставки ЄСВ залишаються незмінними: в загальному випадку — 22 %, для осіб з інвалідністю — 8,41 %;
- нижнє та верхнє обмеження для лікарняних і декретних;
- розмір доходів, що не оподатковуються ПДФО і ВЗ. Наприклад, вартість негрошових подарунків (а також призів переможцям і призерам спортивних змагань) не оподатковується ПДФО і ВЗ у частині, що не перевищує 25 % МЗП (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року. Протягом усього 2022 року неоподатковувана частина становить — 1625,00 грн (МЗП на 01.01.2022 × 25 % = 6500,00 грн × 25 %);
- оклад працівника, якщо встановлено, що він дорівнює МЗП. Зауважимо: якщо ви підвищували оклад працівника в грудні 2021 року (у зв’язку із зростанням показника МЗП), то станом на 01.01.2022 р. підвищувати оклад не потрібно;
- доплату до МЗП, якщо оклад працівника менше МЗП. Зважайте на те, що оклад може не змінитися (якщо згідно з локальними актами він змінюється не у прив’язці до МЗП), але із зростанням показника МЗП збільшиться розмір доплати до МЗП. Інша ситуація, якщо показник МЗП не змінюється, але підвищено оклад працівника: в цьому випадку розмір доплати до МЗП зменшиться. Відстежувати такі зміни важливо, наприклад, щодо працівників, яким оклади встановлюються згідно з ЄТС;
- добові в межах України для небюджетників. Так, для відряджень у межах України неоподатковувані витрати становлять 0,1 МЗП на 01.01.2022 на день (у 2022 році — 650,00 грн);
- розмір трудових штрафів згідно зі ст. 265 КЗпП.
ПМПО на 2022 рік (ст. 7 Закону про держбюджет-2022)
|
Показник |
Розмір, грн |
||
|
січень–червень |
липень–листопад |
грудень |
|
|
ПМПО |
2481,00 |
2600,00 |
2684,00 |
На що впливає? Цей показник лежить в основі більшості зарплатних обмежень.
Так, ПМПО на 01.01.2021 р. (2481,00 грн) — це мінімальний розмір посадового окладу або тарифної ставки на увесь 2022 рік. У межах ПМПО проводять індексацію доходів працівників. База індексації змінюється впродовж року залежно від зміни розміру ПМПО.
З розрахунку ПМПО на 01.01.2022 р. визначається граничний розмір доходу, що надає право на ПСП, а також розмір самих ПСП. Майте на увазі, що протягом року ці показники не змінюються, навіть якщо підвищується розмір ПМПО. У загальному випадку:
- граничний розмір доходу, що надає право на ПСП у 2022 році, становитиме 3470,00 грн (ПМПО на 01.01.2022 × 1,4 і округлений до найближчих 10 грн; 2481,00 грн × 1,4 = 3473,40 ≈ 3470,00 грн);
- розмір «звичайної» ПСП — 1240,50 грн (2481,00 × 50 %).
Деякі розміри не оподатковуваних ПДФО і ВЗ доходів визначаються виходячи з ПМПО. Наприклад, нецільова благодійна допомога, яка надається резидентами — юридичними або фізичними особами на користь платника податку впродовж звітного податкового року, не обкладається ПДФО і ВЗ, якщо її розмір сукупно за 2022 рік не перевищить 3470,00 грн.
Орієнтири визначені, а з розгорнутим довідником на увесь 2022 рік ви зможете ознайомитися у «ЗКС», № 1/2022. До зустрічі в новому році 
!
