Статті

К

Коригування відпускних: таблиця коефіцієнтів для ЄТС за жовтень 2018 року

01 жовтня, 2018

Cтаттю взято з газети  "Бухгалтерія: бюджет"№ 37
 
Алла Головко,
експерт газети «Бухгалтерія: бюджет»

Наведемо розраховані коефіцієнти коригування середньої зарплати для випадку, коли працівник іде у відпустку в жовтні 2018 року.

При розрахунку жовтневих відпускних (розрахунковий період: жовтень 2017 року — вересень 2018 року) зарплату працівників, що враховується при обчисленні відпускних:

  • за жовтень–грудень 2017 року, коригують на коефіцієнт підвищення посадових окладів у січні 2018 року;
  • за січень–вересень 2018 року, не коригують.

Щодо особливостей коригування відпускних педагогічним працівникам див. консультацію «Відпустка та матдопомога педагогам: що не рік, то нова проблема» // «Бухгалтерія: бюджет», № 20/2018, с. 16.

ВАЖЛИВО! Доплата до рівня мінзарплати бере участь у розрахунку відпускних на підставі п. 3 Порядку № 1001 і, відповідно, підлягає коригуванню. Це підтвердило й Мінсоцполітики в листі від 10.05.2017 р. № 1380/0/101-17/282 (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 25/2017, с. 30).

Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100.

Викладене вище ми узагальнили в табл. 1 і 2. Користуватися ними слід так. Виходячи з тарифного розряду працівника знаходимо відповідний рядок таблиці. Усе, що потрібно, — це помножити зарплату, що включається до розрахунку середньої, на свій коригувальний коефіцієнт. Далі, виходячи з відкоригованого заробітку, визначаємо суму відпускних.

Приклад. Працівник (5 тарифний розряд) у жовтні 2018 року йде у щорічну відпустку на 24 к. дн. Розрахунковий період для розрахунку відпускних: жовтень 2017 року — вересень 2018 року. Припустимо, що зарплата за жовтень–грудень 2017 року — 9600,00 грн, а за січень–вересень 2018 року — 33507,00 грн.

У результаті визначаємо:

1) відкоригований заробіток за жовтень–грудень 2017 року: 9600,00 грн × 1,1011 = 10570,56 грн.

Зарплату за січень–вересень 2018 року не коригуємо;

2) середньоденну зарплату: (10570,56 грн + + 33507,00 грн) : (365 к. дн. − 11 к. дн.) = 124,51 грн,

де 365 — кількість календарних днів у розрахунковому періоді, що включаються до розрахунку;

11 — кількість святкових і неробочих днів, що припадають на розрахунковий період (у 2017 році — 2 к. дн.: 14 жовтня, 25 грудня. У 2018 році — 9 к. дн.: 1 і 7 січня, 8 березня, 8 квітня, 1, 9 та 27 травня, 28 червня, 24 серпня);

3) суму відпускних: 124,51 грн × 24 к. дн. = 2988,24 грн.

Таблиця 1. Коефіцієнти коригування для 1–13 тарифних розрядів (місяць виходу у відпустку — жовтень 2018 року)

Місяці розрахункового періоду

Тарифний розряд

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Жовтень–грудень 
2017 року

1,1013

1,1015

1,1012

1,1014

1,1011

1,1013

1,1011

1,1014

1,1012

1,1013

1,1012

1,1011

1,1013

Січень–вересень 
2018 року

Не коригуємо

Таблиця 2. Коефіцієнти коригування для 14–25 тарифних розрядів (місяць виходу у відпустку — жовтень 2018 року)

Місяці розрахункового періоду

Тарифний розряд

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

Жовтень–грудень 
2017 року

1,1012

1,1013

1,1013

1,1013

1,1012

1,1012

1,1013

1,1013

1,1013

1,1013

1,1012

1,1013

Січень–вересень 
2018 року

Не коригуємо

Не забувайте: при підвищенні посадових окладів коригують не лише відпускні, а й інші виплати, що розраховуються згідно з Порядком № 100 (наприклад, компенсацію за невикористану відпустку). При розрахунку у жовтні середньої зарплати виходячи з виплат за два останні місяці коригувати нічого не потрібно, оскільки в розрахунковому періоді (серпень–вересень) не було підвищень окладу.

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку