Статті

З

Звіт з ЄСВ. Доплата згідно з постановою № 610 за вересень у жовтні

У жовтні 2020 року донараховуємо за вересень 2020 року доплату до зарплати лікарям та іншому персоналу, які надають медичну допомогу хворим на гостру респіраторну хворобу COVID-19, за постановою № 6101. Підкажіть, як показувати таку доплату у формі № Д4 за жовтень. Окремо цікавить відображення в цьому звіті доплати працівнику, якого було звільнено у вересні.

Постанова КМУ «Деякі питання оплати праці медичних та інших працівників закладів охорони здоров’я» від 19.06.2020 р. № 610.
14 листопада, 2020
Тема:

Статтю взято з газети "Медична бухгалтерія" № 22/2020

Олена Огай, експертка газети

КМУ постановою № 610 установив з 1 вересня до 31 грудня 2020 року доплати до заробітної плати медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я комунальної форми власності (крім лікарів та/або команд первинної медичної допомоги) та закладів охорони здоров’я, що належать до сфери управління МОЗ, які надають медичну допомогу хворим на гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричинену коронавірусом SARS-CoV-2, та тим, що забезпечують життєдіяльність населення:

  • лікарям (незалежно від посад) — у розмірі 70 % посадового окладу, визначеного за 14-м тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки;
  • фахівцям, які відповідають кваліфікаційним вимогам, затвердженим МОЗ, — у розмірі 50 % МЗП, установленої в ст. 8 Закону про держбюджет-20202;
  • молодшим медичним сестрам — у розмірі 25 % МЗП, установленої в ст. 8 Закону про держбюджет-2020.
Закон України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» від 14.11.2019 р. № 294-IX. Згідно з новою редакцією ст. 8 цього Закону з 01.09.2020 р. МЗП в місячному розмірі становить 5 000,00 грн (відповідні зміни внесено Законом України від 25.08.2020 р. № 822-IX).

Ця доплата включається до фонду оплати праці як додаткова заробітна плата відповідно до п.п. 2.2.1 Інструкції № 53. А значить, доплату за постановою № 610 включають до фонду оплати праці, яка:

Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Держкомстату від 13.01.2004 р. № 5.

1) є базою для нарахування ЄСВ4 (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ, п.п. 5 п. 3 розд. IV Інструкції № 4495) за ставкою 22 % або 8,41 % (якщо працівник з інвалідністю);

Інструкція про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджена наказом МФУ від 20.04.2015 р. № 449.
Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI.

2) має бути відображена у формі № Д4.

Якщо цю доплату не нараховано своєчасно (у місяці, за який її нараховують), то потрібно виходити з такого: донарахування сум за минулі місяці включаються до фонду оплати праці того місяця, в якому вони проведені в бухгалтерському обліку (підстава — п.п. 1.6.2 Інструкції № 5).

При цьому для ЄСВ не має значення, що таке донарахування стало результатом запізнілого видання нормативного документа (як у цьому випадку) чи було з інших причин (як-от: відсутність фінансування чи запізніле ухвалення рішення керівником тощо). Аналогічна норма прописана і в п. 9 розд. IV Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом МФУ від 14.04.2015 р. № 435 (далі — Порядок № 435).

ЦИТАТА. «<...> Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування <...>».

(п. 9 розд. IV Порядку № 435)

Також майте на увазі, що як для цілей порівняння з максимальною базою ЄСВ (15 МЗП) та мінімальною базою ЄСВ (МЗП), так і для заповнення таблиці 6 форми № Д4 суми донарахування зарплатних виплат (у цьому випадку — доплати) враховуються в доході того місяця, в якому вони проведені (тобто їх не відносять до місяців, за які вони проведені).

У нашій ситуації донарахування доплати за вересень 2020 року проведене в бухгалтерському обліку в жовтні 2020 року. Тому для цілей нарахування ЄСВ та заповнення таблиці 6 форми № Д4 таке донарахування належить до фонду оплати праці саме жовтня 2020 року. А отже, у жовтні 2020 року необхідно нарахувати ЄСВ на всю суму зарплати, нарахованої в жовтні, тобто на зарплату за фактично відпрацьований час у жовтні й нараховану доплату за постановою № 610 за вересень та жовтень.

Загальну суму нарахованої таким чином зарплати та ЄСВ відображайте у формі № Д4 за жовтень 2020 року. При цьому:

1) у таблиці 1, у рядках:

  • 1, 1.1 зазначайте всю суму фактично нарахованої у звітному місяці зарплати;
  • 2, 2.1 (2.2 — для ставки 8,41 %) — суму нарахованої у звітному місяці зарплати;
  • 3, 3.1 (3.2 — для ставки 8,41 %), 6, 6.1 (6.4 — для ставки 8,41 %) — суми нарахованого на ці виплати ЄСВ;

2) у таблиці 6 суми зарплати за жовтень 2020 року, доплати за жовтень 2020 року та донарахованої доплати за вересень 2020 року відобразіть в одному рядку, зазначивши в реквізитах:

  • 11 — «10.2020»;
  • 17 і 18 — загальну суму зарплати за жовтень 2020 року, доплати за жовтень 2020 року та донарахованої доплати за вересень 2020 року;
  • 21 — суму нарахованого ЄСВ.

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Донарахування зарплати (у цьому випадку — доплати) за минулі місяці не є помилкою в нарахуванні ЄСВ. Як зазначено вище, сума донарахованої доплати потрапить до бази нарахування ЄСВ за жовтень 2020 року. Збільшувати базу нарахування ЄСВ за вересень 2020 року немає підстав. Тому коригувальні рядки в таблиці 1 (ряд. 4, 4.1) і в таблиці 6 (рядок із КТН «2» у реквізиті 10) не заповнюють. Якщо для працівника (основне місце роботи, без інвалідності) у вересні 2020 року визначали додаткову базу ЄСВ (коли фактично в цьому місяці було нараховано менше ніж 5 000,00 грн), то після донарахування доплати за вересень у жовтні немає підстав і для зменшення раніше визначеної додаткової бази для вересня 2020 року.

Якщо працівника звільнено Тепер розберемо, що робити з доплатою згідно з постановою № 610 за вересень, донарахованою в жовтні працівнику, якого звільнили у вересні.

Ця виплата є виплатою за відпрацьований час. Тож на таку доплату і після звільнення потрібно нараховувати ЄСВ (ч. 2 ст. 7 Закону про ЄСВ). Потім суми цієї доплати та нарахованого на неї ЄСВ також треба буде відобразити в таблицях 1 і 6 форми № Д4 за жовтень.

Таблицю 1 заповнюйте за тим самим принципом, який розписано вище (для незвільнених працівників). А от у таблицю 6 на звільненого працівника вносьте рядок саме за вересень 2020 року, який вказуйте у реквізиті 11. Також потрібно в реквізиті 10 проставити КТН «1» (зазначають у разі донарахування виплат за відпрацьований час звільненому працівнику).

НЮАНС. Якщо після донарахування такої доплати за вересень 2020 року звільненому працівникові загальна сума нарахованих виплат за вересень перевищить максимальну базу ЄСВ у вересні (15 МЗП — 75 000,00 грн (що в працівників КНП буває вкрай рідко)), то ЄСВ з донарахованої доплати слід сплатити не з усієї суми, а лише в межах максимальної бази. Тоді, заповнюючи рядок у таблиці 6, у реквізиті 17 вказуйте всю суму донарахованої доплати, а в реквізиті 18 — лише ту суму, на яку нараховано ЄСВ, тобто в межах максимальної бази за вересень (у межах 75 000,00 грн).

Календар бухгал­тера
30.11.20

ЄСВ із зарплати (доходу) за жовтень 2020 року (гірничі підприємства)

Авансовий внесок з туристичного збору за листопад 2020 року

ПДФО та ВЗ з нарахованого, але не виплаченого доходу за жовтень 2020 року

ПДВ за жовтень 2020 року

Акцизний податок за жовтень 2020 року

Плата за землю за жовтень 2020 року

Рентна плата за жовтень 2020 року

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку