Статті

У

У розрахунковому періоді — самоізоляція «працівника 60+» без оплати: чи потрібно виключити цей період?

З 04 квітня 2020 року відповідно до п. 4 постанови № 211 (Постанова КМУ «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 11.03.2020 р. № 211.) особи, які досягли 60-річного віку, перебувають на самоізоляції на період карантину. У зв’язку з цим з 04 по 24 квітня 2020 року «працівник 60+» не виходив на роботу, але при цьому не оформив жодну з видів відпусток. Такий період табелювався позначкою «І» (30) — інші причини неявок. Ці дні не оплачувалися, але й прогулом не вважалися, адже самоізоляція «працівників 60+» — поважна причина відсутності на робочому місці. З 11.05.2020 р. такий працівник іде у щорічну основну відпустку на 24 к. дн. Чи потрібно виключати період самоізоляції із розрахунку середнього заробітку для оплати відпустки?

17 квітня, 2020
Тема:

Статтю взято з газети "Бухгалтерія: бюджет" № 15/2020

Оксана Гузенко, головний спеціаліст відділу оплати праці та регулювання грошового забезпечення Директорату норм та стандартів гідної праці Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України

Період самоізоляції виключаємо із розрахункового періоду під час розрахунку відпускних. Адже причина неявок є не власною ініціативою «працівника 60+», а виконанням законодавчого припису. Далі — докладніше.

Розрахунковий період Для оплати днів відпусток середній заробіток розраховують виходячи з виплат, нарахованих працівникові в розрахунковому періоді, що дорівнює 12 календарним місяцям, що передують місяцю надання відпустки (абз. 1 п. 2 Порядку № 1001).

Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.2005 р. № 100.

Працівникові, який пропрацював в установі менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка.

При цьому, як відомо, із загальної кількості календарних днів у розрахунковому періоді необхідно виключити, зокрема, святкові та неробочі дні (ст. 73 КЗпП2), що припадають на розрахунковий період (абз. 1 п. 7 Порядку № 100).

Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р.

Самоізоляція А якщо в розрахунковому періоді працівник був відсутній на роботі у зв’язку із самоізоляцією, то необхідно скористатися абз. 6 п. 2 Порядку № 100.

ЦИТАТА. «Час, протягом якого працівники згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин не працювали і за ними не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду».

(абз. 6 п. 2 Порядку № 100)

Отже, період самоізоляції потрібно виключити із розрахункового періоду під час обчислення відпускних. Адже самоізоляція є не особистою ініціативою «працівника 60+», а виконанням вимог постанови № 211. У зв’язку з цим таку причину відсутності працівника на роботі можна вважати поважною.

Приклад. «Працівник 60+», оплата праці якого здійснюється за ЄТС (підвищення окладів відбулося в січні 2020 року), з 11 травня 2020 року йде у щорічну відпустку на 24 к. дн. Розрахунковий період: травень 2019 року — квітень 2020 року. Припустимо, що заробіток за цей період (з урахуванням коригування на коефіцієнт підвищення окладів у січні 2020 року) становить 59880,00 грн. Кількість календарних днів у розрахунковому періоді, без святкових і неробочих, — 355. З 04 по 24 квітня такий працівник перебував на самоізоляції (21 к. дн.). Цей період йому не оплачувався.

1. Середньоденна зарплата:

59880,00 грн : (355 к. дн. – 20 к. дн. самоізоляції ) = 178,75 грн.

Зверніть увагу: оскільки на період самоізоляції припадає один святковий день (Пасха), його другий раз не виключаємо (він вже виключений як святковий день).

2. Розраховуємо суму відпускних:

178,75 грн × 24 к. дн. = 4290,00 грн.

Календар бухгал­тера
Сьогодні

Звіт про товарооборот торгової мережі за травень 2020 року (форма № 1-торг (місячна))

Звіт про обсяг оптового товарообороту за травень 2020 року (форма № 1-опт (місячна))

09.06.20

Звіт з праці за травень 2020 року (форма № 1-ПВ (місячна))

Звіт про обсяги виробництва та реалізації спирту (форма № 1-РС) за травень 2020 року

Звіт про обсяги виробництва та реалізації алкогольних напоїв (форма № 2-РС) за травень 2020 року

Звіт про обсяги виробництва та реалізації тютюнових виробів (форма № 3-РС) за травень 2020 року

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку