Компенсація за затримку зарплати — виплачуємо у вересні 2019 року
Версія для друку
Cтаттю взято з газети "Зарплата та кадрова справа"№18
У разі затримки виплати зарплати на 1 і більше календарних місяців роботодавець зобов’язаний нарахувати та виплатити працівникам компенсацію втрати частини зарплати. При цьому затримку виплати зарплати, нарахованої з 2011 року, компенсують згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 1591.
Приклад. У вересні 2019 року підприємство виплачує працівниці зарплату, нараховану в жовтні 2018 року. Сума заборгованості після утримання ПДФО та ВЗ (сума «на руки») — 2997,01 грн.
Щоб розрахувати суму компенсації, використовуємо дані таблиці, яку ми для вас щомісяця наводимо (для вересня — див. нижче).
Крок 1. На перетині рядка з назвою місяця, за який нарахована зарплата, що виплачується із запізненням (жовтень), і графи з відповідним роком її нарахування (2018) знайдіть величину приросту ІСЦ у відсотках. Для жовтня 2018 року показник (Іі × Іі+1 ×... × Iп × 100 − 100) становить 5,0.
Крок 2. На цей індекс помножте суму заборгованості із заробітної плати за відповідний місяць, яку виплачуєте в поточному місяці, та поділіть на 100. ЗПчист = 2997,01 грн. Отже, сума компенсації (К) становитиме: 2997,01 × 5,0 : 100 = 149,85 (грн).
Підкреслюємо: це «грязна» сума компенсації до нарахування працівнику. Цю суму нараховуйте працівнику в місяці, у якому виплачуєте заборгованість із зарплати, — в нашому випадку в вересні 2019 року. А після оподаткування її разом з іншими зарплатними виплатами ПДФО та ВЗ — виплатіть працівникові. Тож «на руки» працівник отримає не 149,85 грн, а 120,63 грн (149,85 грн − 26,97ПДФО − 2,25ВЗ).
Індекси споживчих цін для розрахунку суми компенсації зарплати, яку виплачують у вересні 2019 року, %
|
Місяць нарахування зарплати |
Рік нарахування зарплати |
||||||
|
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
|
|
Січень |
158,5 |
157,2 |
100,2 |
42,7 |
26,8 |
11,1 |
1,7 |
|
Лютий |
158,7 |
155,7 |
90,1 |
43,3 |
25,5 |
10,1 |
1,2 |
|
Березень |
158,7 |
150,2 |
71,6 |
41,9 |
23,3 |
8,9 |
0,3 |
|
Квітень |
158,7 |
142,2 |
50,5 |
37,1 |
22,2 |
8,0 |
— |
|
Травень |
158,5 |
133,3 |
47,3 |
36,9 |
20,6 |
8,0 |
— |
|
Червень |
158,5 |
131,0 |
46,7 |
37,2 |
18,7 |
8,0 |
— |
|
Липень |
158,7 |
130,1 |
48,2 |
37,4 |
18,5 |
8,8 |
— |
|
Серпень |
160,6 |
128,3 |
49,4 |
37,8 |
18,6 |
8,8 |
— |
|
Вересень |
160,6 |
121,8 |
46,0 |
35,3 |
16,3 |
6,8 |
— |
|
Жовтень |
159,5 |
116,6 |
47,9 |
31,7 |
14,9 |
5,0 |
Х |
|
Листопад |
159,0 |
112,6 |
45,0 |
29,3 |
13,9 |
3,5 |
|
|
Грудень |
157,7 |
106,4 |
44,0 |
28,2 |
12,8 |
2,7 |
|
Яна Ярошенко, провідний експерт газети «Зарплата та кадрова справа»
