Премія за результатами щорічного оцінювання держслужбовців: як врахувати при розрахунку відпускних
Держслужбовцям у грудні 2018 року нарахували премію за результатами щорічного оцінювання службової діяльності. Чи враховується така премія для розрахунку відпускних при наданні відпустки, зокрема, у січні 2019 року?
Отримання держслужбовцем відмінної оцінки за результатами оцінювання службової діяльності є підставою для його преміювання. Це передбачено ч. 9 ст. 44 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII та п. 3 розд. 2 Типового положення про преміювання державних службовців органів державної влади, інших державних органів, їхніх апаратів (секретаріатів), затвердженого наказом Мінсоцполітики від 13.06.2016 р. № 646 (далі — Положення № 646).
Виплачується така премія не пізніше терміну виплати зарплати за місяць, у якому затверджено висновок щодо результатів оцінювання, але не пізніше грудня року, у якому провадитьсяоцінювання службової діяльності (абз. 2 п. 4 розд. 3 Положення № 646).
Таке оцінювання проводиться щороку. Тож і премію за результатами щорічного оцінювання службової діяльності для застосування норм Порядку № 1001 слід розцінювати як одноразову винагороду за підсумками роботи за рік. Тому для врахування її у розрахунку середньої зарплати керуємося абз. 2 п. 3 Порядку № 100.
ЦИТАТА. «Одноразова винагорода за підсумками роботи за рік і за вислугу років включається до середнього заробітку шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 1/12 винагороди, нарахованої в поточному році за попередній календарний рік».
(абз. 2 п. 3 Порядку № 100)
Отже, головною умовою для включення премії до розрахунку відпускних є нарахування її у поточному році за попередній. Але з премією за результатами щорічного оцінювання службової діяльності ця умова не може бути виконана, бо відповідно до абз. 2 п. 4 розд. 3 Положення № 646 її нарахують у поточному році за поточний. Так, за результатами оцінювання службової діяльності у 2018 році премію мали нарахувати не пізніше грудня 2018 року.
Тому й виходить, що до розрахунку відпускних чи компенсації днів відпусток ця премія не враховується. Отже, при нарахуванні відпускних у січні 2019 року премія за результатами оцінювання службової діяльності у 2018 році не враховується.