«БУХГАЛТЕРІЯ: БЮДЖЕТ»:
Погодинна оплата в разі заміни вчителя: чи нараховувати доплати та надбавки
Учитель захворів, тому його заміняв інший учитель. За заміщення проводиться погодинна оплата. Чи треба на неї нараховувати надбавки, встановлені працівнику — надбавку за вислугу років та надбавку за престижність? Якщо в період заміни вчитель перевіряє зошити, то чи нараховувати доплату за перевірку навчальних робіт?
Версія для друку
Олена Макарук, головний спеціаліст відділу праці та нормативно-інформаційного забезпечення департаменту
фінансування державних і загальнодержавних видатків Міністерства освіти і науки України
Під час заміщення тимчасово відсутніх у зв’язку з хворобою або з інших причин педагогічних працівників, яке тривало не більше двох місяців, відповідно до п. 73 Інструкції № 1021 провадиться погодинна оплата праці. Якщо ж заміщення тривало понад два місяці, то оплата праці педагогів провадиться з першого дня заміщення за всі години фактичного навчального навантаження в порядку, передбаченому п. 68 цієї Інструкції, тобто за тарифікацією в повному обсязі.
На погодинну оплату праці педагогічних працівників також нараховуються надбавка за вислугу років, надбавка за престижність.
Встановлення доплат за перевірку навчальних робіт у закладах загальної середньої освіти з 1 січня 2022 року регулюється постановою № 13912. Так, Розмірами доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам у державних і комунальних закладах та установах освіти, затвердженими постановою № 1391, встановлено розміри доплат за перевірку навчальних робіт залежно від предмета. Також визначено, що зазначена доплата встановлюється залежно від педагогічного навантаження вчителя з предметів, за якими встановлена доплата за перевірку навчальних робіт. Отже, якщо вчитель проводить заміну з навчального предмета, за яким передбачено встановлення доплати за перевірку навчальних робіт, то в період заміни на погодинну оплату нараховується і доплата за перевірку навчальних робіт.
