Компенсація за затримку виплати зарплати у листопаді 2018 року
Версія для друку
У разі затримки виплати зарплати на 1 і більше календарних місяців роботодавець зобов’язаний нарахувати та виплатити працівникам компенсацію втрати частини зарплати. При цьому затримку виплати зарплати, нарахованої з 2011 року, компенсують згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159. Докладніше про те, як проводити компенсацію, див. «ЗКС», № 2/2018, с. 30. Для листопада використовуйте індекси, наведені в таблиці.
Приклад. У листопаді 2018 року підприємство виплачує працівнику зарплату, нараховану в листопаді 2017 року. Сума заборгованості після утримання ПДФО та ВЗ (сума «на руки») — 3622,50 грн.
Крок 1. На перетині рядка з назвою місяця, за який нарахована зарплата, що виплачується із запізненням (листопад), і графи з відповідним роком її нарахування (2017) знайдіть величину приросту ІСЦ у відсотках. Для листопада 2017 року показник становить 8,5.
Крок 2. На цей індекс помножте суму заборгованості із заробітної плати за відповідний місяць, яку виплачують у поточному місяці, і результат поділіть на 100: 3622,50 × 8,5 : 100 = 307,91 (грн).
Індекси споживчих цін для розрахунку суми компенсації зарплати, яку виплачують у листопаді 2018 року, %
|
Місяць нарахування зарплати |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
Січень |
146,2 |
145,0 |
90,7 |
36,0 |
20,8 |
5,8 |
|
Лютий |
146,5 |
143,5 |
81,1 |
36,5 |
19,6 |
4,9 |
|
Березень |
146,5 |
138,3 |
63,4 |
35,1 |
17,4 |
3,7 |
|
Квітень |
146,5 |
130,7 |
43,4 |
30,6 |
16,4 |
2,9 |
|
Травень |
146,2 |
122,2 |
40,3 |
30,4 |
14,9 |
2,9 |
|
Червень |
146,2 |
120,0 |
39,7 |
30,7 |
13,1 |
2,9 |
|
Липень |
146,5 |
119,2 |
41,1 |
30,8 |
12,9 |
3,6 |
|
Серпень |
148,2 |
117,4 |
42,3 |
31,2 |
13,0 |
3,6 |
|
Вересень |
148,2 |
111,3 |
39,1 |
28,9 |
10,8 |
1,7 |
|
Жовтень |
147,2 |
106,3 |
40,9 |
25,4 |
9,5 |
— |
|
Листопад |
146,7 |
102,5 |
38,1 |
23,2 |
8,5 |
— |
|
Грудень |
145,5 |
96,6 |
37,2 |
22,1 |
7,4 |
Х |
