Новшества от НБУ: обновление платежек + безналичная выплата зарплаты
С 13.01.2020 г. вступило в силу постановление НБУ от 06.11.2019 г. № 127, которым внесены изменения в Инструкцию о безналичных расчетах в Украине в национальной валюте, утвержденную постановлением правления НБУ от 21.01.2004 г. № 22. Основная новация — это обновление формы некоторых первичных банковских документов, в частности, утверждена новая форма платежного поручения. В новой редакции изложены Указания по заполнению реквизитов расчетных документов и их реестров, теперь в приложении 9 к этой Инструкции. Из «косметических» правок — из расчетных документов (в том числе электронных) исчез реквизит «Код банка». Заметьте, такой реквизит теперь не предусмотрен и в обновленной форме расчетного чека, но до 31.12.2020 г. банкам разрешено принимать к исполнению расчетные чеки старой формы.
Еще парочка «безналичных» новаций касаются выплаты зарплаты.
Так, в письме НБУ от 23.12.2019 г. № 57-0007/67106 указано, что работодатель имеет возможность формировать реестр на зачисление зарплаты работникам предприятия (организации, учреждения) с указанием номера счета работника по стандарту IBAN, в том числе на счет, который работник открыл в банке по собственному выбору. Нацбанк предлагает банкам проработать с клиентами-работодателями имеющуюся возможность перевода непосредственно банком (на условиях, определенных договором) средств на выплату зарплаты, на основании предоставленного работодателем соответствующего реестра, на счета его работников, открытых также в других банках по их выбору. Как видим, делаются шаги в направлении максимально безналичной выплаты зарплаты на счета, которые открывали сами работники.
В свою очередь, с 10.12.2019 г. субъекты хозяйствования не имеют права использовать корпоративные электронные платежные средства (корпоративные карты) для выплаты заработной платы, выплат социального характера. Соответствующие изменения внесены постановлением НБУ от 29.11.2019 г. № 142 в постановление НБУ от 05.11.2014 г. № 705 (п. 1 разд. III).
