Очередные изменения к порядку проведения конкурса на занятие должностей госслужбы: на что обратить внимание

Постановлением КМУ от 27.11.2019 г. № 962 внесены очередные изменения в Порядок проведения конкурса на занятие должностей государственной службы, утвержденный постановлением КМУ от 25.03.2016 г. № 246. Документом уточнены некоторые моменты функционирования конкурсной комиссии и прохождения тестирования и собеседования кандидатами на должности категории «А» и проведения конкурса на занятие должностей специалистов по вопросам реформ категорий «Б» и «В». В частности:

• при невозможности создания или функционирования конкурсной комиссии в государственном органе, фактическая численность которого составляет менее 10 человек, субъект назначения может включить в состав конкурсной комиссии работников другого госоргана с согласия руководителя госслужбы такого государственного органа;
• по решению субъекта назначения кандидаты на должности категории «А» могут дополнительно проходить тестирование на знание специального законодательства;
• для обеспечения формирования объективной характеристики о добропорядочности кандидатов на должности категории «А» субъект назначения или уполномоченное им лицо перед проведением собеседования организовывает получение соответствующей информации от НАБУ.

Постановление № 962 вступило в силу 30.11.2019 г.