Отпускные выплачивают за 3 календарных дня, раньше — только по заявлению

Минсоцполитики в письме от 02.10.2019 г. № 1432/0/206-19 напомнило, что согласно ст. 10 Закона об отпусках очередность предоставления отпусков определяется графиками, которые утверждаются работодателем по согласованию с профсоюзным органом или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, и доводится до сведения всех работников. Поэтому самое время задуматься о планировании графика отпусков на 2020 год.

При этом отпускные должны выплачиваться не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (ст. 115 КЗоТ и ч. 1 ст. 21 Закона об отпусках). Какие это дни: календарные или рабочие? Минсоцполитики разъясняет, что речь идет о календарных днях. Аналогичные разъяснения были предоставлены также в письме Минтруда от 26.06.2009 г. № 155/13/116-09.

Интересно, что ст. 115 КЗоТ предусматривает такой срок выплаты отпускных лишь при предоставлении ежегодного отпуска, тогда как в ч. 1 ст. 21 Закона об отпусках говорится о соблюдении трехдневного срока при оплате всех отпусков без уточнения вида.

Нарушить законно трехдневный срок можно в исключительном случае. Так, в письме Минсоцполитики от 14.06.2019 г. № 920/0/206-19 сказано, что это возможно в исключительных случаях, при наступлении обстоятельств, которые обусловили использование работником ежегодного отпуска или его части в сжатые сроки, когда невозможно оплатить отпуск в вышеуказанные сроки. В таком случае в заявлении работник может выразить свое желание о получении заработной платы за такой отпуск в сроки, определенные между работником и работодателем (обычно — в ближайший срок для выплаты зарплаты).