Определены Условия оплаты труда работников молодежных центров
Минмолодежьспорта приказом от 30.07.2019 г. № 3884 утвердило Условия оплаты труда работников молодежных центров (далее — Условия № 3884). Напомним: недавно постановлением КМУ от 20.03.2019 г. № 246 определены диапазоны тарифных разрядов работников молодежных центров (МЦ) разных уровней в новом разд. XXXVIIІ приложения 2 к постановлению КМУ от 30.08.2002 г. № 1298 для должностей: директор молодежного центра, руководитель (начальник) отдела, профессионалы и специалисты всех категорий, специалист. Во исполнение п. 6 постановления № 1298 утверждены отраслевые условия оплаты труда работников коммунальных МЦ, а именно схемы тарифных разрядов:
- должностей административно-управленческого персонала МЦ (приложение 2 к Условиям № 3884);
- профессий рабочих МЦ (приложение 3 к Условиям № 3884);
- профессий водителей автотранспортных средств МЦ (приложение 4 к Условиям № 3884).
Кроме того, определены условия установления надбавок, доплат и условия премирования работников МЦ.
Руководителям МЦ поручено обеспечить дифференциацию оплаты труда работников, получающих зарплату на уровне минимальной. Сделать это нужно в пределах фонда оплаты труда путем установления доплат, надбавок, премий с учетом сложности, ответственности и условий выполняемой работы, квалификации работника, результатов его работы.
Приказ № 3884 вступил в силу 13.09.2019 г.
 
                     
                                 
                                 
                                    





 
 
    