Новости

Роз’яснення Держпраці щодо звільнення працівника під час його перебування у відпустці

10.05.2019

Фахівці Держпраці у Чернівецькій області звернули увагу, згідно зі статтею  40 Кодексу законів про працю України  звільнення працівника у період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці, не допускається.

Це правило не поширюється лише на випадок повної ліквідації підприємства, установи, організації.

Законодавство забороняє звільнення працівника під час його відпустки або тимчасової непрацездатності лише при розірванні трудового договору з ініціативи роботодавця.

А звільнення у зв'язку з розірванням такого договору з ініціативи працівника, а також у деяких випадках припинення трудового  договору в цей період є можливим.

Можливість звільнення під час відпустки за ініціативою самого працівника окремо передбачено статтею 3 Закону України "Про відпустки" так звана відпустка з наступним звільненням.

Календарь

На этой неделе
событий нет

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи