Прийняли працівника на роботу: не забудьте повідомити ДФС

В ДФС у Київській області нагадали, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається до початку роботи працівника за формою, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу».

Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором в  один із таких способів:

- засобами електронного зв'язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб;

- на паперових носіях разом з копією в електронній формі;

- на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п'ятьма особами.

Фінансові санкції застосовуються Управлінням Держпраці та її територіальними органами на підставі постанов, що винесені в ході планової чи позапланової перевірки роботодавця. Виконання таких постанов покладається на Державну виконавчу службу.

За матеріалами ГУ ДФС у Київській області