Госслужба: отмена выплат за «нагрузку». Кому нельзя?

В письме от 15.11.2016 г. № 1571/13/84-16 Минсоцполитики разъяснило, что выплаты за дополнительную нагрузку в связи с исполнением обязанностей временно отсутствующего госслужащего или по вакантной должности (предусмотрены ст. 50 Закона от 10.12.2015 г. № 889-VIII):

• могут осуществляться госслужащему в связи с исполнением обязанностей (1) по вакантной должности руководителя структурного подразделения, его заместителя или (2) временно отсутствующего руководителя структурного подразделения (заместителя руководителя). Выплаты осуществляются по решению руководителя госслужбы по представлению руководителя высшего уровня этого подразделения;
• не производятся при исполнении руководителем структурного подразделения (заместителем руководителя) обязанностей по вакантной должности госслужащего этого структурного подразделения или на время его временного отсутствия.