Щодо виплати зарплати, допомоги з тимчасової непрацездатності та розрахунків з надання поворотної фінансової допомоги у сумі понад 50 000 грн
Фахівці ДФС у листі від 09.07.2018 р. № 3010/6/99-99-14-05-01-15/ІПК відповіли на питання: чи поширюються обмеження щодо виплати зарплати, допомоги з тимчасової непрацездатності (в т. ч. допомоги по вагітності та пологах), які виплачуються за рахунок як роботодавця так і коштів Фонду соцстраху, та розрахунків з надання поворотної фінансової допомоги у сумі понад 50 000 гривень.
Як зазначили податківці, п. 6 розд. II Положення № 148 передбачено, що суб’єкти господарювання мають право здійснювати розрахунки готівкою протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами: з фізичними особами - у розмірі до 50000 (п’ятдесяти тисяч) гривень включно.
Ці обмеження стосується також розрахунків під час оплати за товари, придбані на виробничі (господарські) потреби за рахунок готівки, одержаної за допомогою електронного платіжного засобу.
Тому ДФС вважає, що обмеження 50 000 грн. стосується виключно готівкових розрахунків між суб’єктом господарювання та фізичною особою за товари, роботи, послуги та таке обмеження не розповсюджується на розрахунки по виплатах, пов’язаних з оплатою праці співробітників, матеріальної допомоги з тимчасової непрацездатності (в т. ч. допомоги по вагітності та пологах) та надання поворотної фінансової допомоги.
