Як оформити скорочення тривалості робочого дня в спеку?
Літні місяці в Україні часто приносять аномальну спеку, яка може негативно впливати на здоров’я працівників і знижувати їхню продуктивність. Законодавство України передбачає можливість коригування умов праці за високих температур.
Коли варто скорочувати робочий день?
Згідно з санітарними нормами та правилами, гранично допустима температура повітря на робочому місці не повинна перевищувати:
• для офісних працівників — 28°C;
• для осіб, які виконують фізичну працю — 26°C і нижче, залежно від інтенсивності роботи.
Якщо температура перевищує ці межі, роботодавець зобов'язаний:
• вжити заходів для зменшення навантаження;
• забезпечити працівників питною водою та вентиляцією;
• розглянути можливість скорочення тривалості робочого дня або запровадження гнучкого графіка роботи.
Як оформити скорочення робочого дня?
Основним документом є наказ, яким визначається зміна режиму роботи на період спеки.
