Які граничні терміни перебування працівників у простої, передбачені законодавством?
Діючим законодавством про працю України не встановлено певного терміну перебування працівників у простої. Адже, простій запроваджується на період до усунення або закінчення обставин, що його викликали.
 
                     
                                 
                                 
                                    





 
 
    