Оновлено форму Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту

24.08.2024 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» від 25.04.2024 № 3680-IX (далі — Закон № 3680). Він врегульовує питання трудових відносин із так званими домашніми працівниками. Скажемо відразу, що бюджетних установ ці нововведення не стосується, адже домашня праця — це робота, яка виконується для домогосподарства за трудовим договором.

Втім, постановою КМУ від 23.08.2024 № 967 на виконання Закону № 3680:

• внесено зміни до Порядку повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником, затвердженого постановою КМУ від 17.06.2015 № 413;
• викладено в новій редакції форми Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту (тепер вона має саме таку назву);
• додано форму Повідомлення про припинення трудового договору з домашнім працівником.

Усі зміни пов’язані з врегулюванням відображення у Повідомленні прийняття на роботу домашніх працівників, тому фактично для бюджетних установ нічого не змінюється.

Але ж все одно Повідомлення тепер треба подавати за новою формою.

Постанова № 967 набрала чинності 28.08.2024.