Який порядок укладення трудового договору з сезонним (тимчасовим) працівником на виконання роботи для збору овочів?

Сезонними вважаються працівники, що виконують сезонні роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов виконуються не цілий рік, а протягом певного періоду (сезону), що не перевищує шести місяців (п. 1 Указу про сезонні роботи – Указ Президії Верховної Ради СРСР від 24.09.1974  № 310-ІХ «Про умови праці робітників і службовців, зайнятих на сезонних роботах» в редакції від 04.04.1991).

Трудові договори із сезонними працівниками є строковими трудовими договорами, вони укладаються:

• на період виконання певної роботи відповідно до умов ст. 23 КзпП України;
• на визначений термін, що встановлюється за згодою сторін відповідно до вимог ст. 23 КзпП України.