Дію ковідного карантину продовжено до 30.04.2023 р.

Постановою КМУ від 23.12.2022 р. № 1423 дію ковідного карантину продовжено до 30.04.2023 р.

Отже, і надалі:

• роботодавець має право вводити/продовжувати простій на період оголошення карантину (ч. 1 ст. 34 та ч. 1 ст. 113 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 р.);
• працівник має право взяти/продовжити карантинну відпустку без збереження зарплати (ст. 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР);
• потрібно виплачувати «карантинні» доплати працівникам, зокрема, закладів соцзахисту відповідно до постанови КМУ від 29.04.2020 р. № 375 (докладно див. у газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 20/2020, с. 10);
• потрібно виплачувати «карантинну» доплату медичним працівникам закладів освіти відповідно до постанови КМУ від 03.02.2021 р. № 67. Нагадаємо: питання виплати доплати в період канікул ми розглядали в газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 7/2021, с. 11 та № 17–18/2021, с. 10;
• заборонено на період карантину здійснення розпорядниками (одержувачами) бюджетних коштів попередньої оплати товарів, робіт і послуг, що закуповуються за бюджетні кошти, а Державній казначейській службі — здійснення відповідних платежів, крім випадків, передбачених п. 151 постанови КМУ від 22.07.2020 р. № 641. Зокрема, у переліку є окремі специфічні товари, роботи та послуги, попередня оплата за які дозволена від 70 до 100 %.

Постанова № 1423 набрала чинності 27.12.2022 р.