Новини

Тематичний випуск, який висвітлює зміни щодо проекту № 7251 — Закону № 2352
27.07.2022
Тема:

Шановний колего!

Сьогодні газета «Зарплата та кадрова справа», яка є флагманом у сфері зарплатно-кадрових роз’яснень, підготувала для Вас тематичний випуск, який висвітлює зміни щодо проекту № 7251 — Закону № 2352

Традиційний наш детальний аналіз усіх нововведень + матеріали, підготовлені за участю фахівців Держпраці та Мінекономіки. Тож маєте позицію офіційних органів із перших вуст!

  • Загальний навігатор по змінам
  • Нові підстави для звільнення, оновлення правил розрахунку при звільненні, нові строки для трудових спорів
  • Середній заробіток захисникам… тепер НЕ зберігаємо з 19.07.2022 р. + зразок наказу!
  • За період військової служби з 19.07.2022 р. щорічної основної відпустки немає
  • Оновлена ст. 6 Закону № 2136: особливості збільшення робочого часу і не тільки
  • Коригування ст. 12 Закону № 2136: що з відпусткою у 24 к. дн. під час війни + нова неоплачувана відпустка для ВПО та «біженців за кордон» (правила + зразки заяви та наказу)
  • Перевірки Держпраці повертаються!
  • Призупинення дії трудового договору по-новому (з 19.07.2022 р.)

 

Під рукою – корисна нормативка:

  • Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»
  • Коментар Мінекономіки до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 1 липня 2022 р. № 2352-ІХ (роз’яснення Мінекономіки від 19.07.2022 р.)

 

57 сторінок украй необхідної та прикладної аналітики від найкращих фахівців України у зарплатно-кадровій сфері.

Ознайомлюйтеся з новинками та правильно застосовуйте їх у своїй діяльності.

Номер — оберіг від штрафів!

 

 

 

З повагою, Змієнко Вікторія, головний редактор газети

Слава Україна! Героям Слава!

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку