НАГС подготовило разъяснения о классификации должностей госслужбы

На сайте НАГС опубликованы Разъяснения о классификации должностей государственной службы местных государственных администраций от 27.01.2022 г. № 146-р/з.

Напомним, что классификация должностей в госслужбе предусмотрена, в частности:

• распоряжением КМУ от 29.12.2021 г. № 1778-р;
• распоряжением КМУ от 29.12.2021 г. № 1779-р;
• Стратегией реформирования государственного управления Украины на 2022–2025 гг., одобренной распоряжением КМУ от 21.07.2021 г. № 831-р.

В настоящее время остаются действующими Каталог типовых должностей государственной службы и критерии отнесения к таким должностям, утвержденные приказом НАГС от 18.12.2020 г. № 246-20, но, по сообщению НАГС, им разработан проект постановления КМУ «Об утверждении Каталога типовых должностей государственной службы и критериев отнесения к таким должностям», который уже направлен в Минюст для проведения правовой экспертизы.

Также приказом НАГС от 25.11.2021 г. № 181-21 внесены изменения в Методику проведения классификации должностей государственной службы, утвержденную приказом НАГС от 30.09.2020 г. № 187-20.

Методикой не определены требования по установлению срока проведения классификации, поскольку она рассчитана на проведение классификации не только в 2022 году, но и в последующие годы. Однако во исполнение резолюции Премьер-министра Украины от 17.01.2022 г. № 58765/4/1-21 классификация должностей должна завершиться в апреле 2022 года.

Согласно п. 1 разд. 2 Методики классификационный комитет создается в каждом госоргане, в структуре которого есть руководитель госслужбы и не менее трех руководителей самостоятельных структурных подразделений без учета руководителя службы управления персоналом или специалиста по вопросам персонала.

В отношении определения подкатегорий руководящих должностей госслужбы структурного подразделения со статусом юрлица публичного права НАГС рекомендует ознакомиться с разъяснением от 30.03.2020 г. № 89-р/з.