Аудит трудової книжки: з чого почати?

Про те, як провести аудит трудових книжок перед скануванням, розповіла начальник Відділу формування електронних трудових книжок Пенсійного фонду  у Вінницькій області. 

Фахівець Фонду порадила перш за все перевірити першу сторінку трудової книжки, а саме:

• прізвище, ім’я, по батькові працівника,
• дату народження,
• підпис власника трудової книжки,
• підпис особи, відповідальної за видачу трудових книжок,
• печатку організації, де трудову книжку заповнили вперше,
• запис про зміну прізвища.

У розділі «Відомості про роботу» необхідно звернути увагу на акуратність та чіткість записів про трудову діяльність, наявність записів про прийняття/звільнення з роботи, відомостей про присвоєння нового розряду/рангу тощо.

Також  радимо прочитати статтю "Трудові книжки: скануй, подай, роздай... Наочний посібник" (для цього зареєструйтесь на сайті)