Новини

Під час прийняття на роботу працівникам необхідно провести вступний інструктаж: що варто знати
12.11.2020

В ГУ Держпраці у Львівській області нагадають, що відповідно до статті 18 Закону України «Про охорону праці» та пункту 6.1 глави 6 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, проходження такого інструктажу є обов’язковою умовою допуску працівника до роботи.  

Вступний інструктаж проводиться:

  • з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;
  • з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства;
  • з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження трудового або професійного навчання;
  • з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство.

Інструктує осіб спеціаліст служби охорони праці або інший фахівець, затверджений роботодавцем, у кабінеті охорони праці або в спеціально обладнаному приміщенні.

Працівник, який приймається на роботу, після проходження інструктажу розписується про його проходження у журналі реєстрації.

Зазначимо, що, крім вступного, також проводяться первинний, повторний, позаплановий та цільовий інстурктажі.

Держпраці закликає роботодавців дотримуватися чинного законодавства та встановлених правил безпеки з охорони праці задля уникнення нещасних випадків на виробництві.

Календар бухгал­тера
04.12.20

Звіт про товарооборот торгової мережі за листопад 2020 року (форма № 1-торг (місячна))

Звіт про обсяг оптового товарообороту за листопад 2020 року (форма № 1-опт (місячна))

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку