Статьи

«

«БУХГАЛТЕРІЯ: БЮДЖЕТ»:
Індексація зарплати у червні 2024 року

07 июня, 2024

Алла Головко, експерти газети «Бухгалтерія: бюджет»

Працівники за категоріями

ЄТС Для всіх працівників установ, оплата праці яких відбувається на основі Єдиної тарифної сітки (ЄТС) «базовим» є січень 2024 року — місяць останнього законодавчого підвищення посадових окладів.

З лютого 2024 року почали обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) наростаючим підсумком для визначення права на поточну індексацію. Право на індексацію настане, коли ІСЦ перевищить поріг індексації (103 %). У червні 2024 року таке право не настало.

Держслужбовці У держслужбовців держорганів, які:

  • провели класифікацію посад, з 01.01.2024 підвищилися оклади. Отже, січень 2024 року є «базовим». З лютого 2024 року почали обчислення ІСЦ наростаючим підсумком для визначення права на поточну індексацію. Право на індексацію настане, коли ІСЦ перевищить поріг індексації (103 %). У червні 2024 року таке право не настало;
  • не провели класифікацію посад, оклади з 01.01.2024 не підвищилися. Тож орієнтуємося на ст. 39 Закону про держбюджет-20241Вона передбачає, що обчислення ІСЦ для індексації грошових доходів населення проводиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року, тобто фактично «базовим» є грудень 2023 року. З січня 2024 року почали обчислення ІСЦ наростаючим підсумком для визначення права на поточну індексацію. Право на індексацію настане, коли ІСЦ перевищить поріг індексації (103 %). У червні 2024 року таке право не настало.
Закон України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX.

Обслуговування та патронат «Базовим» місяцем для працівників держорганів, які виконують функції з обслуговування, а також працівників патронатних служб, умови оплати праці яких визначено постановою КМУ від 24.12.2019 № 1112, є січень 2024 року — місяць законодавчого підвищення посадових окладів.

З лютого 2024 року почали обчислення ІСЦ наростаючим підсумком для визначення права на поточну індексацію. Право на індексацію настане, коли ІСЦ перевищить поріг індексації (103 %). У червні 2024 року таке право не настало.

Постанова № 304 Для:

  • голів обласних держадміністрацій, Київської та Севастопольської міських адміністрацій «базовим» є квітень 2024 року — місяць останнього підвищення окладів (04.03.2024 на сайті Державної служби статистики України опубліковано статистичні дані середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності у середньому по економіці за ІV квартал 2023 року). З травня 2024 року почали обчислення ІСЦ наростаючим підсумком для визначення права на поточну індексацію. Право на індексацію настане, коли ІСЦ перевищить поріг індексації (103 %). Тому в червні 2024 року право на індексацію не настало;
  • керівних працівників районних, районних у місті держадміністрацій ситуація спірна і залежить від того, провів держорган класифікацію посад чи ні (див. вище).

Робітники держорганів та ОМС Для всіх працівників «базовим» є січень 2024 року — місяць законодавчого підвищення посадових окладів (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 3/2024, с. 25).

З лютого 2024 року почали обчислення ІСЦ наростаючим підсумком для визначення права на поточну індексацію. Право на індексацію настане, коли ІСЦ перевищить поріг індексації (103 %). У червні 2024 року таке право не настало.

ОМС Посадові оклади посадових осіб та службовців ОМС підвищено з травня 2024 року.

Отже, цей місяць став «базовим». Із червня 2024 року почали обчислення ІСЦ наростаючим підсумком для визначення права на поточну індексацію. Право на індексацію настане, коли ІСЦ перевищить поріг індексації (103 %).

Виплата індексації: ситуації

Момент 1. Розраховану суму індексації (як поточну, так і «фіксовану») виплачують за умови повністю відпрацьованого часу. Якщо ж працівник хворів, був у відпустці, перебував на простої або прийнятий на роботу не з початку місяця, суму індексації виплачують пропорційно відпрацьованим дням (абз. 6 п. 4 Порядку № 10782).

Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078.

Момент 2. На порядок індексації впливає виключно підвищення окладів (п. 5 Порядку № 1078). Якщо зарплата працівника зростає за рахунок підвищення розміру доплат, надбавок і премій, то «базовий» місяць НЕ змінюється.

Момент 3. Сума індексації входить до мінзарплати (з квітня 2024 року — 8000,00 грн) (див. лист Мінсоцполітики від 18.01.2017 № 119/0/101-17/282).

Приклад 1. Працівник (оплата за ЄТС) працював на 0,75 ставки. Але з 01.06.2024 його переведено на повну ставку, через що його оклад виріс. Чи є червень 2024 року «базовим»?

Якщо працівник працював на неповну ставку, а потім перейшов на місячну норму часу і при цьому його посадовий оклад законодавчо (відповідно до постанов КМУ) не виріс, то «базовий» місяць не змінюється (див. лист Мінсоцполітики від 27.12.2012 № 518/10/136-12). У цьому випадку «базовим» залишається січень 2024 року.

Окремі працівники Пунктом 102 Порядку № 1078 встановлено єдиний механізм обчислення ІСЦ для працівників:

  • переведених на іншу роботу в цій самій або в іншу установу;
  • новоприйнятих;
  • які вийшли з відпустки для догляду за дитиною.

Для них «базовим» є місяць підвищення ставки (окладу) за посадою, яку обіймає працівник (див. лист Мінсоцполітики від 28.04.2016 № 201/10/137-16).

Приклад 2 (новоприйняті). Водія місцевої ради прийнято в червні 2024 року.

«Базовим» для працівника є січень 2024 року (місяць останнього законодавчого підвищення окладів за посадою, яку він обіймає), незважаючи на те, що його прийнято у червні 2024 року. Отже, як і всі робітники ОМС, в червні 2024 року він не має права на індексацію.

Приклад 3 (переведені). У червні 2024 року педагогічного працівника було переведено на посаду заступника директора з навчальної роботи, через що його посадовий оклад виріс. Чи є червень 2024 року «базовим»?

З метою індексації орієнтуються на місяць підвищення окладу за посадою, яку працівник обіймає після переведення, — це січень 2024 року. У червні 2024 року право на індексацію не настало.

Приклад 4 (вихід із відпустки). У червні 2024 року бухгалтер установи з оплатою за ЄТС вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3 років.

З метою індексації орієнтуються на місяць підвищення окладу за посадою, яку працівник обіймає після переведення, — це січень 2024 року. У червні 2024 року право на індексацію не настало.

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Якщо працівника приймають на посаду, яку щойно ввели до штатного розпису (або установа тільки організувалася), базовим також буде місяць підвищення окладу за цією посадою на законодавчому рівні. Це підтверджує й Мінсоцполітики в листі від 25.10.2017 № 97/0/66-17 (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 45/2017, с. 32).

 

Календарь

На этой неделе
событий нет

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи