Зміни в призначенні на посади державної служби на період дії карантину

Кабмін постановою від 05.08.2020 р. № 688 вніс зміни до постанови КМУ від 22.04.2020 р. № 290 (далі — постанова № 290), якими передбачено таке.

1. Місцевим державним адміністраціям:

• забезпечити у двотижневий строк після відміни карантину оголошення конкурсів на посади державної служби, призначення на які здійснилися відповідно до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою № 290 (далі — Порядок № 290);
• утриматися на період дії Порядку № 290 та після відміни карантину від переведення держслужбовців, призначених на держслужбу шляхом укладення контрактів на підставі Типового контракту, затвердженого постановою № 290, на рівнозначні або нижчі посади;
• забезпечити внесення до контрактів про проходження держслужби на період дії карантину змін щодо обмеження граничних строків їх дії з урахуванням положень абз. 6 п. 8 розд. II «Прикінцеві положення» Закону України «Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2020 рік"» від 13.04.2020 р. № 553-IX.

2. Змінами визначено, що Порядок № 290 встановлює механізм добору на вакантні посади держслужби на період дії карантину, установленого Кабміном (раніше йшлося і про період протягом 30 днів з дня відміни цього карантину).

Уточнено, що рішення про необхідність призначення на вакантну посаду держслужби на період дії карантину (передбачене п. 13 Порядку № 290), не пізніше ніж протягом наступного робочого дня з дня його прийняття розміщується разом з оголошенням про добір через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби (ЄПВДС).

Додано, що забезпечення організації та проведення співбесіди покладається на уповноважену особу (новий абзац п. 19 Порядку № 290).

Новим абзацом п. 21 Порядку № 290 передбачено, що граничний строк перебування особи на посаді держслужби, призначення на яку відбулося шляхом укладення контракту, становить не більше двох місяців після відміни карантину.

Уточнено, що в разі відмови особи від підписання контракту або ознайомлення з рішенням про призначення на посаду держслужби вона вважається такою, що відмовилася від зайняття посади державної служби (оновлений п. 23 Порядку № 290).

Інформація про прийняте рішення за результатами добору з призначення на вакантну посаду шляхом укладення контракту оприлюднюється на ЄПВДС протягом одного робочого дня після отримання рішення суб’єкта призначення або керівника держслужби в держоргані, зокрема, для посад категорій «Б» і «В» — службою управління персоналом держоргану, в якому прийнято рішення про необхідність призначення на вакантну посаду.

Така інформація повинна містити прізвище, ім’я та по батькові особи, найменування посади, строк укладення контракту.

3. У Типовому контракті, затвердженому постановою № 290:

• пункт 5, який містив інформацію про спеціальні вимогами до особи, виключено;
• встановлено, що граничний строк перебування особи на посаді державної служби, призначення на яку відбулося шляхом укладення контракту, становить не більше двох місяців (раніше — не більше чотирьох місяців) після відміни карантину (оновлений абз. 2 п. 21).

Постанова № 688 набрала чинності 08.08.2020 р.