Ще одна ініціатива щодо оподаткування ІТ потребує доопрацювання

Минулого тижня у Верховній Раді було зареєстровано ще один пакет законопроєктів для ІТ – №3979 «Про заходи щодо стимулювання розвитку ІТ-індустрії в Україні» та №3933-1 (податкові зміни).

Незважаючи на поліпшені умови та більш реальні критерії участі – дана ініціатива охоплює лише певну, мінорну частину ринку (продуктове ІТ). Що стосується сервісної індустрії (80-90% ринку) – ряд пунктів викликає питання, що унеможливлює підтримку чинної редакції проєкту. Так, документом пропонуються наступні новації для ІТ, які хочуть бути резидентами Дія.Сіті: 

• Оновлюється формат сплати ЄСВ за працівника – 5% (проте не менше двократного розміру мінімального ЄСВ, тобто більше 2078,12 грн) + має сплачуватись податок на заробітну плату штатного працівника (ПДФО) – 5%.
• Для ІТ індустрії вводиться поняття податку на виведений капітал (ПнВК) у розмірі 18% замість податку на прибуток. Тобто, при виведенні грошей з компанії (розподіл дивідентів, наприклад) необхідно буде сплатити 18% ПнВК.

Для того, щоб стати резидентом Дія.Сіті необхідно підпадати під критерії:

• 70% від загального доходу компанії повинно бути експортною виручкою;
• 70% загальної структури витрат компанії складає оплата праці (трудові відносини).
• Розмір зарплати працівників ІТ-індустрії повинен перевищувати 1200Є (цікавим є те, що в іншому проєкті цього пакету – передбачено 1500Є) за курсом НБУ.
• Компанія внесена до ІТ-реєстру – запропонований список професій та видів діяльності ІТ.

Проаналізувавши документ, ІТ Комітет Європейської Бізнес Асоціації пропонує доопрацювати проєкт та масштабувати його на усіх учасників ІТ-ринку. Крім того, врахувати основні принципи, які були вже сформовані та озвучені сервісною індустрією. Так, бізнес має пропозицій:

1) Збереження 3-ї групи фізичних осіб–підприємців, як де-факто стандартний формат роботи ІТ-індустрії на протязі останніх 15 років, де досягнуті результати довели ефективність. Так, вкрай важливо забезпечити можливість резидентам «Дія Сіті» роботу із  3-ю групою фізичних осіб – підприємців, а також недопущення перекваліфікації таких відносин у трудові.

2) Трудові відносини укладати як контракт.

3) Недопущення підвищення податкового навантаження на ІТ-бізнес під час світової економічної кризи.

4) Заборона на введення додаткового регулювання для резидентів органом управління Цифрового парку «Дія.Сіті».

5) Надавати пріоритетність інтересів суб’єктів ЦП над завданнями державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності, за виключенням випадків, коли це стосується питань життя і здоров’я людини, її прав та законних інтересів.

Сподіваємось, голос бізнесу буде почуто. Спільнота впевнена, що тісна співпраця держави та бізнесу принесуть свої плоди і врешті буде змога досягти компромісу з важливих для сервісної індустрії пунктів та, врешті підготувати якісну редакцію документу, що стане корисною для усіх, а не окремої частини гравців ринку.