З 1 січня 2026 року зросли штрафи за порушення трудового законодавства

ДПС повідомляє, з 1 січня 2026 року в Україні змінилися розміри фінансових санкцій за порушення законодавства про працю. Такі зміни пов’язані з набранням чинності Закону України про Державний бюджет на 2026 рік, яким установлено новий розмір мінімальної заробітної плати на рівні 8 647 гривень. Оскільки відповідно до статті 265 Кодексу законів про працю України більшість штрафів для роботодавців визначаються у кратному розмірі до мінімальної заробітної плати, їх суми автоматично зросли.

Неоформлений працівник

• 10 МЗП — 86 470 грн за кожного
• Повторне порушення — 30 МЗП (259 410 грн)

Для ФОП 1–3 групи при першому порушенні — попередження.

Затримка зарплати більше ніж на місяць

• 3 МЗП — 25 941 грн

Порушення мінімальних гарантій в оплаті праці (нічні, святкові, вихідні)

•  2 МЗП — 17 294 грн за кожного працівника

Порушення гарантій мобілізованим

• 4 МЗП — 34 588 грн

ЄП 1-3 груп - попередження

Інші порушення

• 1 МЗП — 8 647 грн
• Повторне протягом року — 2 МЗП (17294 грн)

При цьому у разі сплати роботодавцем 50 відсотків суми штрафу протягом десяти банківських днів з дати отримання відповідної постанови обов’язок зі сплати вважається виконаним, однак це не звільняє від необхідності повністю усунути виявлені порушення.

Роботодавцям варто уважно перевірити оформлення працівників, строки виплати зарплати та дотримання трудових гарантій.