Умови оплати праці педагогічних працівників ЗДО з 01.01.2025: МОН внесло зміни до наказу № 557

Наказом МОН від 27.01.2025 № 100 внесено зміни до додатка 9 до наказу МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557. Зміни застосовуються з 01.01.2025. Встановлено нижченаведене.

Посадовий оклад (ставка зарплати) встановлюється педагогічному працівникові за робочий час, визначений відповідно до законодавства: для керівника, вихователя-методиста, соціального педагога, асистента вихователя — 35 годин на тиждень; для вихователя, практичного психолога та інших педагогічних працівників — 30 годин на тиждень.

Норма педагогічного навантаження (безпосереднє здійснення освітнього процесу з вихованцями), що є складовою робочого часу педагогічного працівника закладу дошкільної освіти, становить для:

• вихователя, інструктора з фізкультури — 25 годин на тиждень;
• музичного керівника — 24 години на тиждень;
• практичного психолога, вчителя-дефектолога, вчителя-логопеда — 20 годин на тиждень;
• керівника гуртка (студії, секції тощо), вчителя — 18 годин на тиждень.

Педагогічне навантаження педагогічного працівника закладу дошкільної освіти в розмірі, меншому від вищезазначеної норми, встановлюється за його письмовою згодою.

Робота педагогічного працівника понад норму педагогічного навантаження (виконання методичної, організаційної роботи та іншої педагогічної діяльності, передбаченої трудовим договором) може здійснюватися поза межами закладу освіти.

Години заміщення тимчасово відсутніх педагогічних працівників не враховуються в нормі робочого часу та оплачуються додатково відповідно до вимог чинного законодавства.

Вихователям і помічникам вихователів, які працюють у групах з перевищенням норм наповнюваності груп, відповідно до законодавства встановлюється доплата за кожного вихованця понад визначену норму в розмірі частки посадового окладу відповідного працівника.