Щодо порядку повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту

Полтавська ДПІ Головного управління ДПС у Полтавській області інформує, що відповідно до Постанови КМУ від 17.06.2015 №413 (зі змінами) повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації), та/або резидентом Дія Сіті до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а фізичною особою, яка уклала трудовий договір з домашнім працівником, - за її податковою адресою (місцем проживання) до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті засобами електронного зв’язку з використанням електронного підпису відповідальних осіб, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу.

Суб’єкти господарювання мають можливість цілодобово використовувати безкоштовний та зручний сервіс податкової – “Електронний кабінет платника” (https://cabinet.tax.gov.ua/), в тому числі і для подання повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту.

Звертаємо увагу, що повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту подається за ідентифікатором форми J3001004 – для юридичних осіб та F3001004 – для фізичних осіб.