Посадові оклади директорів Центрів СССДМ: з 28.12.2018 р. залежать від групи оплати праці

Наказом Мінсоцполітики від 06.11.2018 р. № 1637 до наказу Мінсоцполітики «Про умови оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування і центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді» від 18.05.2015 р. № 526 внесено зміни, які набрали чинності 28.12.2018 р.

Зокрема, передбачено, що тарифні розряди директорам центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді (далі — центри СССДМ) установлюються за рішенням органу, який їх утворив, за групами з оплати праці залежно від чисельності населення адміністративно-територіальних одиниць: I група (понад 501 тис. осіб) — 16–18 тарифні розряди; II група (101–500 тис. осіб) — 15–17; III група (до 100 тис. осіб) — 14–16.

При цьому враховуються такі показники:

• наявність закладів, щодо яких Центр СССДМ здійснює організаційно-правове, методичне та інформаційне забезпечення їхньої діяльності;
• наявність документа про підвищення кваліфікації;
• стаж роботи в центрах СССДМ понад 3 роки.

Докладніше — у наступному номері газети.