Порядок проведення конкурсу на посаду керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я: є зміни

Постановою КМУ від 23.07.2024 № 840 внесено зміни, зокрема, до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою КМУ від 27.12.2017 № 1094 (далі — Порядок № 1094).

1. Визначено, що керівники закладів, які є відокремленими підрозділами юридичних осіб, призначаються на посаду органами управління на конкурсній основі в порядку, визначеному власником юридичної особи (новий абзац п. 2 Порядку № 1094).

2. Уточнено, що орган управління тимчасово (з дня виникнення вакантної посади до призначення керівника закладу за результатами конкурсу) покладає виконання обов’язків керівника закладу на особу з числа штатних працівників цього закладу або з числа інших осіб на строк, що не перевищує трьох місяців (раніше — двох місяців).

Особа, на яку покладається виконання обов’язків керівника закладу, повинна відповідати кваліфікаційним вимогам, визначеним п. 27 цього Порядку, в частині освіти, стажу роботи та володіння державною мовою.

Відповідні зміни внесено до п. 6 Порядку № 1094.

3. Викладено в новій редакції положення Порядку № 1094, що стосуються проведення безпосередньо конкурсу, створення відповідних комісій, визначення кількості голосів.

Постанова № 840 набрала чинності 25.07.2024.