Строки та періодичність виплати заробітної плати

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними й уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Ці норми статті 115 Кодексу Законів про працю України нагадали під час інформаційного семінару для працівників комунального закладу культури однієї з сільських рад Запорізького району посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.

Вони також звернули увагу на те, що навіть у воєнний час, відповідно до статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», заробітна плата виплачується працівнику на умовах, визначених трудовим договором.