Порядок проведення індексації доходів у 2024 році

У даній статті проаналізовано та систематизовано основні висновки Мінсоцполітики та Мінекономіки, щодо порядку проведення індексації у 2024 році, зокрема, правила визначення базового періоду.

Міністерство соціальної політики у листі №113/0/214-23 від 07.12.2023р. повідомляє, що п.3 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» № 2710-IX  від 03.11.2022р. зупинено на 2023р. дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» №1282-XII від 03.07.1991р.

Тому обчислення індексу споживчих цін для нарахування сум індексації у 2023 році не потрібно було проводити.

При цьому внаслідок інфляції в 2022р. та попередніх років склалися певні суми індексації зарплати станом на грудень 2022р.

Міністерство соціальної політики та Міністерство економіки єдині в тому, що у 2023р. зарплату та грошове забезпечення слід виплачувати враховуючи індексацію, яка склалася станом на грудень 2022р.

Водночас для нарахування сум індексації у 2024р., згідно зі ст.39 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» №3460-IX від 09.11.2023р., обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення варто проводити наростаючим підсумком, починаючи з 01 січня 2024р.

Отже, згідно листа Міністерства соціальної політики №113/0/214-23 від 07.12.2023р., якщо у 2023р. було збережено суму індексації зарплати, яка виникла за період до січня 2023 року (до зупинення дії Закону №1282-XII від 03.07.1991р.), то вона має також бути виплачена і у 2024р.

Також, статтею 39 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» №3460-IX від 09.11.2023р.  (далі – Закон №3460) встановлено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 01 січня 2024р.

При цьому, відповідно до п.5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №1078 від 17.07.2003р. (далі – Порядок №1078), у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.

Такий місяць підвищення окладів вважається базовим.

Крім того, обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення (п.5 Порядку №1078).

Отже, враховуючи  положення ст.39 Закону №3460, оскільки обчислення починаємо з січня 2024р., то попередній місяць і буде базовим – це грудень 2023р.

Таким чином, у січні 2024р. у працівника може бути:

• фіксована індексація (якщо протягом 2023р. оклад не підвищувався, або підвищувався на суму, менше фіксованої індексації, розрахованої станом на грудень 2022р., а також
• нова індексація «з нуля» за січень 2024р. (базовий місяць – грудень 2023р.). При цьому, інфляція за 2023р. не враховується, інфляція попередніх років – лише в сумі фіксованої індексації.