Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців: зміни

Постановою КМУ від 05.09.2023 № 949 внесено зміни до Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою КМУ від 23.08.2017 № 640 (далі — Порядок № 640).

1. Змінився керівник. Новим абз. п. 111 Порядку № 640 визначено: в разі коли протягом поточного року на посаду особи, яка визначила державному службовцю завдання і ключові показники, призначено іншу особу, державний службовець протягом трьох робочих днів після такого призначення передає такій особі копію визначених йому завдань і ключових показників (у паперовій або електронній формі).

2. Коли визначення результатів не проводять. Пункт 14 Порядку № 640 викладено в новій редакції. Тепер він передбачає, що визначення результатів виконання завдань та затвердження висновку не проводяться, якщо період між визначенням завдань і ключових показників та ухваленням наказу (розпорядження) про визначення результатів виконання завдань становить менше трьох місяців, а також якщо на дату ухвалення такого наказу (розпорядження) державний службовець:

• тимчасово відсутній на службі протягом семи місяців поспіль;
• перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, без збереження заробітної плати відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки»;
• відсутній на службі у зв’язку з призовом на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийняттям на військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду;
• відсутній на службі у зв’язку з проходженням спеціальної підготовки кандидатами на посаду судді відповідно до ст. 77 Закону України «Про судоустрій і статус суддів»;
• відсутній на службі у зв’язку з призупиненням дії трудового договору;
• відсторонений від виконання посадових обов’язків (повноважень) у порядку, визначеному законом.

3. Керівник ЦОВВ. Новим абз. 18 п. 19 Порядку № 640 визначено таке: у разі коли строк виконання типового завдання і ключового показника сплив до призначення особи на посаду керівника центрального органу виконавчої влади, який здійснює повноваження керівника державної служби в такому органі, або спливе протягом 21 календарного дня після такого призначення, визначення завдань і ключових показників здійснюється без урахування такого завдання і ключового показника.

Постанова № 949 набирає чинності з дати опублікування.