Затверджено Порядок надсилання розрахунку санкцій у зв’язку з невиконанням нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Правління Пенсійного Фонду України ухвалило постанову від 10.03.2023 № 14-1 (далі — постанова № 14-1), якою затвердило Порядок надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік (далі — Порядок № 14-1).

Порядок № 14-1 відповідно до ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII (далі — Закон № 875) визначає такий механізм надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік:

1. Розрахунок надсилається у формі електронного документа Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю за формою, наведеною в додатку до Порядку № 14-1.

2. Створені Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю оригінали розрахунків передаються Пенсійному фонду України.

3. Пенсійний фонд України надсилає розрахунок через електронний кабінет підприємства на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України протягом 5 календарних днів з дня їх одержання від Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.

Нагадаємо, що для підприємств установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. Сума ж адміністративно-господарських санкцій визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю, яку розраховує та сплачує підприємство самостійно в строк до 15 квітня (ст. 20 Закону № 875).

Коментар до постанови № 14-1 буде розміщений в наступному номері газети.

Постанова № 14-1 набрала чинності 17 березня 2023 року.