Функції керівника медзакладу буде розмежовано з 01.01.2019 р.: чи всіх торкнеться?

Наказом МОЗ від 31.10.2018 р. № 1977 внесено зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я», затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 р. № 117.

Передбачено, що з 01.01.2019 р. вводяться нові кваліфікаційні характеристики, а саме окремо:

• для посади «Генеральний директор (директор)/начальник (завідувач) закладу охорони здоров’я»
• та посади «Медичний директор».

Таким чином здійснюється розподіл функцій керівника медзакладу на загальногосподарську та медичну. Відповідно, з 01.01.2019 р. будуть виключені кваліфікаційні характеристики для таких посад: головний лікар лікувально-профілактичного закладу; головний лікар обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень; заступник головного лікаря обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень; заступник головного лікаря з медсестринства.

Підкреслимо: працівники, які обіймали посади головного лікаря та заступника головного лікаря з медсестринства до 01.01.2019 р., будуть продовжувати виконувати свої обов’язки до проведення нових конкурсів (п. 2 наказу № 1977).

Наказ № 1977 набирає чинності 01.01.2019 р. (крім норми, яка визначає вимоги до стажу роботи за посадою «Генеральний директор (директор)/начальник (завідувач) закладу охорони здоров’я». Вона набере чинності 01.01.2022 р.)